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Java人才需求之大超乎你想象Adcd网站目录-www.adcd.cn

来源:Adcd网站目录 浏览:142次 时间:2018-11-16

  Java人才需求之大却很难招聘到合格的Java人员,这是为什么呢?今天的“Java”作为所有编程语言中最热门技术,可以说它无处不在,目前全球有着数十亿的设备正在运行着Java,很多服务器程序都是用Java编写,用以处理每天超过数以千万的数据。

  无论是手机软件、手机Java游戏还是电脑软件,你的每一次购物到每一笔支付成功,都离不开Java,越来越多的企业也正采用Java语言开发网站,而在所有程序员中,Java开发工程师就占据20%的比例。从国内排名靠前网站的主要开发语言,也可以看出Java在各大开发语言中的地位。从图表中不难看出,腾讯、百度、京东、新浪……大部分企业都用Java作为语言架构。

  从地域上看来,北上广深依旧是人才需求明显的地区,另外可以看出杭州对于软件人才的需求也在扩大,人才需求量对比,可看出Java需求之大,很多企业都很难招到一个合适的软件人才。

  Java人才需求之大却很难招聘到合格的Java人员,这是为什么呢?

  一、缺少足够的经验

  其实,目前最根本的原因还是在于缺少经验,学生在读期间只顾着理论上的学习,学习的大部分都是浅薄的基础知识,没有掌握实用的技能与经验,动手能力相对较差。而企业也很少愿意去花时间和金钱培养新人,故而,即使招收应届毕业生,他们也很难适应快节奏的工作岗位。

  二、企业为什么看重经验?

  目前,采用JAVA开发互联网网站及应用的IT企业越来越多,这也增加了Java开发工程师的需求。通常来说,具有3-5年开发经验的工程师,拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。

  但与其聘用一个毫无经验的应届毕业生,在不能保证毕业生工作是否稳定情况下,花费人力物力资源去培养,不如高薪聘请一位经验丰富的老手,避免出错的同时也避免了许多麻烦。

  整个互联网在不断发展,Java技术也在不断进步,Java应用会越来越广泛,人才需求当然也不会止步于当前,所以不论现在还是未来,整体市场都不会饱和,只会低端饱和,高端缺人。未来优秀Java工程师将成为市场争抢的资源。所以,想要成为优秀Java工程师的小伙伴们,从现在开始就要加油啦!

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